Analytic Interviewing

De interviewtechniek Analytic Interviewing heeft tot doel om tijdens interviews de waarheid te achterhalen. Analytic Interviewing is ontwikkeld op basis van de wetenschappelijke kennis van Dr Paul Ekman en Dr Mark Frank en de praktijkkennis en praktijkervaring van oud politiemensen J.J. Newberry en Dan Voznik. De methode is na ontwikkeling uitgebreid getest en getoetst aan de praktijk.

Wereldwijd zijn 10.000 professionele interviewers getraind in het gebruik van Analytic Interviewing.
 Analytic Interviewing is in gebruik bij politiekorpsen en veiligheidsdiensten in Nederland, de VS, Austrialië, het Verenigd Koninkrijk en Hong Kong.

In Nederland is Analytic Interviewing in 2003 door Analytic Interviewing Holland geïntroduceerd bij Nederlandse politiekorpsen.

Analytic Interviewing heeft ook in het bedrijfsleven toegevoegde waarde.

Hoe werkt Analytic Interviewing

Analytic Interviewing is een geïntegreerde interviewmethode. De methode is gebaseerd op de onderstaande principes:

• Het creëren van een interviewsituatie die het vertellen van de waarheid bevordert en het vertellen van leugens vermindert. In de training leert u welke technieken u hiervoor kunt gebruiken.
• Het gebruik van gespreksvaardigheden die de geïnterviewde ertoe aanmoedigen om zijn verhaal te vertellen zonder dat de interviewer de geïnterviewde beïnvloedt.
• Het herkennen van emoties en het gebruik van aanwijzingen uit non-verbaal gedrag om meer informatie uit het interview te verkrijgen.
• Het herkennen van betrouwbare aanwijzingen (zogenaamde hotspots) dat de geïnterviewde u mogelijk misleidt, liegt of informatie achterhoudt.